В рамках реформы украинской армии, которую президент Украины Владимир Зеленский анонсировал в начале мая, уточнят сроки службы, минимальные зарплаты военных и преобразуют работу территориальных центров комплектования (ТЦК), пишет "Украинская правда" со ссылкой на наработки Минобороны, Генштаба и Офиса президента.
По информации издания, ТЦК планируют разделить на отдельные офисы комплектования: занимающихся учетом военнообязанных и мобилизацией и социальными вопросами и выплатами.
Также украинские власти обсуждают изменение сроков службы с фиксированными контрактами: 10 месяцев для действующих военных на боевых должностях, 14 месяцев – для новобранцев-претендентов на боевые должности и два года для остальных специальностей.
Помимо этого, планируется изменение минимальной зарплаты военных в тылу с 20 до 30 тысяч гривен (примерно с 455 до 680 долларов по курсу на момент публикации).
Для боевых выплат была разработана система "10/20/40": пребывание на боевых позициях будет оплачиваться по ставке 10 тысяч гривен в день, 20 тысяч будут платить за ударно-поисковые действия, а 40 тысяч — за участие в наступательных действиях. По словам источника издания, в среднем военные, которые регулярно выполняют боевые задачи, будут получать 250-400 тысяч гривен в месяц (5,6-9,1 тысяч долларов по курсу на момент публикации).
"Украинская правда" подчеркивает, что описанные в материале предложения пока не заложены в законопроекты или правительственные постановления.
1 мая Владимир Зеленский анонсировал "поэтапное увольнения со службы тех, кто был мобилизован ранее" в рамках реформы армии. По его словам, демобилизация должна начаться уже в 2026 году.
Ранее главнокомандующий Вооруженных сил Украины Александр Сырский подписал приказ об обязательной ротации военнослужащих на передовой. Согласно ему, бойцы могут находиться непосредственно на позициях не более двух месяцев, после чего их обязаны отправить на отдых.