В Украине запустили новую систему военных контрактов, где зафиксированы сроки службы и повышенные выплаты. Самые высокие зарплаты предусмотрены прежде всего для тех, кто выполняет боевые задачи на передовой. Рассказываем, что будет с выплатами для военнослужащих в тылу и почему реформу Министерства обороны критикуют некоторые военные.
В новой системе, которую запускает Минобороны Украины будет три типа контрактов: пехотно-штурмовой, боевой и базовый.
Самый короткий – пехотно-штурмовой: 10 месяцев для действующих военнослужащих и 14 месяцев для гражданских. Боевой и базовый контракты рассчитаны на 24 месяца.
После завершения контракта предусмотрена отсрочка от мобилизации сроком не менее, чем полгода. Для пехоты и штурмовиков действует отдельная формула. Например, четыре месяца, проведенные на боевых позициях, дают право на дополнительный год отсрочки.
"Сюда же добавляется, если военнослужащий у нас давно пришел в армию, то за каждый год службы – 22-й, 23-й, 24-й, 25-й он получает еще шесть месяцев, за каждый год участия в этой войне", – рассказал заместитель министра обороны Украины Мстислав Баник.
Больше всего вопросов и критики среди военных вызвала новая система денежного обеспечения. Самую высокую зарплату по новым контрактам смогут получать пехотинцы и штурмовики – до $10 тысяч в месяц. В Министерстве обороны называют такие выплаты одними из самых высоких в мире и объясняют это тем, что речь идет о наиболее опасной и рискованной работе.
"Мы много общались с военными, которые выходят с "нуля". Они говорят, что самое страшное – не пребывание на позициях, а заход и выход с них. Именно на этом этапе происходит наибольшее количество потерь. Поэтому эти люди имеют право на самый короткий срок службы и самую высокую зарплату в украинской армии", – объяснил позицию министерства заместитель министра Баник.
За счет высоких выплат для пехоты и штурмовиков Силы обороны рассчитывают привлекать к службе не только украинцев, но и иностранных добровольцев.
Базовая зарплата военнослужащего в тылу составит около $700. Далее предусмотрены надбавки в зависимости от интенсивности службы. Например, по расчетам Минобороны, пилоты дронов и артиллеристы по боевому контракту смогут получать около 120 тысяч гривен в месяц – это примерно $3 тысячи.
Именно значительная разница в выплатах вызвала волну критики среди военных.
"Если говорить о пилотах, то им фактически не повысили денежное обеспечение ни на гривну. До реформы они получали 120 тысяч гривен, и после реформы будут получать столько же, если весь месяц находились на передовой. Министерство обороны заявляет, что средств на общее повышение выплат нет. Поэтому и появились такие градации, чтобы максимально стимулировать присутствие людей на передовой", – говорит военнослужащий ВСУ Сергей Гнездилов.
По словам заместителя министра обороны, деньги на реформу удалось найти в бюджете ведомства без дополнительных расходов из государственного бюджета. Точную сумму Минобороны не раскрывает.
Военнослужащие, которые не подпишут новые контракты, продолжат службу на прежних условиях до демобилизации. По уровню денежного обеспечения различий с контрактниками не будет.